Приветствую Вас Гость

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 11" городского округа город Салават Республики Башкортостан

Сведения об образовательной организации
Ученикам и Родителям
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
sinnaWhox
Форма входа
Login:
Пароль:

Первичная профсоюзная организация

Новости 2013






Уважаемые коллеги!

     Сердечно поздравляем Вас с профессиональным праздником – Международным Днем учителя!
     Желаем Вам крепкого здоровья, неустанного творческого поиска, новых профессиональных достижений, успехов и удачи во всех делах!
     Пусть наша совместная работа крепит единство образовательного сообщества, способствует достижению высоких целей в развитии образования, повышении престижа профессии и статуса Учителя!

Президиум Башкирского
рескома Профсоюза,
председатель                                                  С.Н. Пронина

Уважаемые работники образования!
Дорогие друзья!
     Примите самые тёплые и искренние поздравления с профессиональным  праздником — Днём учителя!
     Профессия учителя – одна из тех, без которой общество не может обойтись. Огромный вклад в развитие нашей республики вносит учительство, не только передавая свои знания молодому поколению, но являясь примером высокой гражданственности, нравственности, честности и способности успешно решать задачи, выдвигаемые временем.
     Быстро обновляющийся мир заставляет учителей постоянно совершенствовать методы работы, осваивать новые технологии.  Сегодня педагоги города успешно готовят воспитанников к участию в различных конкурсах и олимпиадах республиканского, всероссийского и международного  уровня.  Многие активно внедряют, постоянно совершенствуя свое педагогическое мастерство, инновации. Не ждут перемен, а активно созидают, участвуя в них.
     Мы все заинтересованы  в новом поколении активных, творческих, социально ориентированных и амбициозных ребят. Именно поэтому такие подвижники профессии, яркие личности, дающие детям большее, чем знания, вкладывающие в них частичку своего сердца, своей души, веру в торжество добра и справедливости, сегодня особенно необходимы нашей стране.
     От всего сердца выражаю вам особую благодарность за преданность профессии! Желаю новых успехов в вашем благородном труде, талантливых и благодарных учеников, крепкого здоровья, счастья и благополучия. 

Горком профсоюза работников образования, председатель         Н.П.Гончаренко




ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОРОДСКОГО  КОМИТЕТА
Об участии городской организации Профсоюза в акции «За достойный труд!»

     Башкирская республиканская организация Профсоюза
работников народного образования и науки РФ
Республиканский комитет
ИНФОРМАЦИОННЫЙ  БЮЛЛЕТЕНЬ  №56


6%  или 0?    Выбор за Вами.
Самое главное о накопительной части пенсии.


     Если переиначить известную пословицу, можно сказать: готовь сани летом, а пенсию – смолоду.
     Трудовая пенсия работника состоит из  2-х частей: страховой и накопительной. При этом накопительная часть пенсии формируется  только у  работающих граждан 1967 года рождения и моложе.
     Накопительная часть пенсии – это те средства, которые хранятся на специальном пенсионном счете, имеющемся у каждого работника. Это его личные деньги, они могут передаваться по наследству. За годы трудовой деятельности человека на этом пенсионном счете может ско¬питься приличная сумма. Естественно, ее необходимо уберечь от инфляции, а еще лучше - приумножить.
     С 2008 г. взнос в накопительную часть составляет 6% от фонда оплаты труда работника.
     У работника есть право распорядиться своей накопительной частью пенсии, а именно:
  • доверить  частной управляющей компании
  • перевести в  негосударственный пенсионный фонд (НПФ)
  • оставить ее в Пенсионном фонде России (ПФР).
     Если работник не отдавал Пенсионном фонду России никаких распоряжений по поводу своих накоплений,  его накопительная часть по умолчанию остается в Пенсионном фонде России.

 «Молчунов»  могут оставить без накопительной части
     С 1 января 2014 года для работающих граждан, которые оставили накопительную часть своей пенсии в  Пенсионном фонде России (так называемых молчунов), законом  предусматривалось сокращение накопительной части с 6% до 2%.  В середине сентября 2013 г. Правительство РФ заявило о решении сократить для этой категории граждан отчисления в накопительную часть пенсии до нуля. При этом  у тех, кто   оформил договоры или оформит их до конца   2013 года  с частной управляющей компанией или негосударственным пенсионным фондом, размер отчислений в накопительную часть пенсии останется на уровне 6%.
     Таким образом, если Вы хотите формировать накопительную часть пенсии и управлять ею, то остается 2 варианта решения вопроса:  выбрать частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Таких организаций в стране немало. Все они работают под строгим контролем Пенсионного фонда России. Однако при выборе нужно рассматривать их надежность, инвестиционную доходность, финансовые риски, которые, как показывает анализ, в  частных управляющих компаниях выше, чем в негосударственных пенсионных фондах.
     С учетом этих и ряда других важных факторов, влияющих на будущую пенсию,  была создана и успешно действует некоммерческая организация для защиты социально-трудовых интересов работников образования, материальной поддержки после выхода на пенсию. Это - негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука».

Негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука»
     Фонд учрежден в 1994 году Профсоюзом работников народного образования и науки РФ при поддержке Министерства образования РФ.
     Председатель Совета фонда - председатель Общероссийского Профсоюза образования Меркулова Г.И.
     Фонд «Образование и наука» является членом Национальной ассоциации пенсионных фондов. Занимает 3 место в рейтинге доходности среди других фондов.
Доходность Фонда: 2009 г. – 15,2% годовых, 2010 г. - 15%, 2011 г. - 7%, 2012 г. - 10,1%.
     Если вы решите перевести накопительную часть своей пенсии в фонд «Образование и наука», обращайтесь в районный (городской) комитет Профсоюза образования или в  Башкирский реском  Профсоюза  образования (г. Уфа, ул. Кирова, 1,  комн. 223, 230, тел. (8-347) 272-23-41, 272-04-84).
     Для оформления договора с Фондом необходимо заполнить анкету, имея при себе паспорт и страховое свидетельство  государственного пенсионного страхования. В любом случае до конца 2013 года советуем определиться с выбором. Выбор за Вами!

     Перечень организаций - партнеров программы «Профсоюзная дисконтная карта» г. Салавата по состоянию на 01.09.2013г.

Скидки  до 15 %  предоставляются по профсоюзной карте



     До 1 октября 2013 года у всех жителей Башкирии сохраняется возможность стать участником Программы государственного софинансирования пенсии и увеличить будущую пенсию за счет государственных средств.

     Заявление о вступлении можно подать в управление Пенсионного города Салават (каб №15), либо в организации –  работодателю.
В электронном виде услуги Пенсионного фонда предоставляются на портале государственных услуг, на котором также можно подать заявление о вступлении в программу софинансирования пенсии.
     В соответствии с заключенным соглашением между РГАУ МФЦ и Отделением Пенсионного фонда по Республике Башкортостан данную услугу можно получить во всех филиалах Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг республики.

Поиск
Мы ВКонтакте
Информационно-образовательные ресурсы
Календарь
«  Май 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Погода
Наш опрос
Оцените сайт
Всего ответов: 284